Здравствуйте!

   Добро пожаловать на страницы моего сайта. Здесь вы найдете информацию обо мне, о тех направлениях моей деятельности, которую я веду в настоящее время, а также интересную информацию, которая может быть для вас полезна и актуальна.

   Я бизнес-тренер, бизнес-консультант, профессиональный коуч ICF, финансист, практикующий профессиональный бухгалтер и налоговый консультант, экономист. Как это получилось? В результате практического опыта, научной деятельности, наблюдений и исследований. Иными словами "на стыке науки и практики". Такой симбиоз экономики, финансов, психологии, консалтинга, преподавательской деятельности дал свои плоды: я поняла, что могу делиться этими знаниями с людьми.

   Для меня понятия «Тренерство», «Педагогика» очень важны. Это часть моей жизни, а если еще точнее выразить мысль – это и есть моя жизнь. Наблюдения и анализ, накопленные за немалый период, позволяют быть гибкой при работе с любой группой. Для меня главное – результат каждого в группе. И не просто результат, а достижение целей, с которыми человек пришел на тренинг. Да, не секрет, что часто система образования – это взаимоотношение «учитель-ученик». Это, по большому счету, не мой подход. Сотрудничество, партнерство тренера и слушателя – вот главный ключ к успеху на тренинге.

   Индивидуальная работы с клиентом в коучинге – это, прежде всего, ответственность. Я не могу оставить клиента на «полпути». Очень важно - это достижение результата. То, с чем пришел ко мне клиент, должно быть реализовано на 100%. Это очень индивидуальный процесс, уникальная задача. Успех моих клиентов – это и мой успех.

   Я много времени посвящаю совершенствованию себя. Это самообучение, анализ каждого проведенного тренинга. Моими увлечениями являются путешествия, познание нового, чтение, театральная импровизация. И это дает результат. Потому что все время нахожусь в состоянии поиска и исследования. Не повторения одной и той же темы с разными участниками тренингов, а именно исследования – что именно нужно людям. Прояснение целей обучения с участниками моих тренингов – очень важная часть. Ведь эти цели нам придется достигать совместно.

   Итак,

   Бухгалтерский учет. Это то, что я, наверное, «вижу с закрытыми глазами». Очень интересная тема. Да, ставлю сверхзадачу. Авторский подход позволяет построить процесс обучения за 3 дня. И что немаловажно, дать отличный результат. Под отличным результатом я подразумеваю понимание и умение строить бухгалтерские записи, формировать формы бухгалтерской отчетности (Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств и т.п.).

   Управленческий учет. Не менее интересная тема. Рекомендую ее изучать после «Бухгалтерского учета». Так эффективнее. Рассматриваю суть управленческого учета и какие цели могут ставится в компании при внедрении управленческого учета и отчетности. Подробно рассматриваются и отрабатываются на кейсах теория управления затратами и прибылью, планирования и бюджетирования.

   Финансовый учет для нефинансовых менеджеров. Один из интереснейших тренингов, проходящих в корпоративном формате. Современные потребности менеджеров компании в знаниях по финансовому учету и анализу финансовой отчетности. Этот тренинг – живой разговор с руководителями подразделений о финансовом учете и отчетности, какие цели ставятся в компании и как их достигать, используя инструменты бухгалтерского, управленческого, налогового и международного учета. Как формировать P&L, управленческий баланс, CashFlow. Как вырабатывать KPI для своих сотрудников и «что считать» количественным выражением KPI. Как проанализировать финансовую отчетность на ликвидность, финансовую устойчивость, деловую активность, рентабельность и многое другое. Данный тренинг всегда является уникальным потому, что цели и запросы корпоративных клиентов разные. Поэтому для меня, как для исследователя, тренинг всегда интересен и увлекателен.

   Анализ финансовой отчетности при покупке бизнеса. . Одна из интереснейших актуальных тем для крупных компаний. Это один из самых любимых тренингов. Происходит интеграция финансового учета и анализа. Как проанализировать отчетность компании? На что в первую очередь обратить внимание? Где увидеть положительные и отрицательные моменты? Как проверить отчетность на достоверность и прозрачность? Эти и другие вопросы рассматриваются на данном тренинге.

   Формирование налоговой политики компании. Это интересный курс для слушателей МВА. Здесь рассматриваются вопросы построения видения налоговой политики компании, оптимизации налогообложения, взаимодействия по формированию документа «Налоговая политика», планирования налогов и многое другое. Данный курс обычно проходит в очень оживленной обстановке, потому как все компании волнуют темы, каким образом правильно структурировать работу в компании в части оптимизации налогообложения.

   Консолидация финансовой отчетности по международным стандартам. Это, что называется, «десерт». Консолидацией финансовой отчетности я занимаюсь давно. Как на практике, так и в теории. Пишу по этой теме докторскую диссертацию, постоянно провожу исследования в российских и зарубежных компаниях, участвую в проектах разработки методологии консолидации и внедрении на базе таких программных продуктов как SAP, Oracle, Cognos. Тренинг интересен. Он открывает участникам новую информацию и позволяет тут же ее усвоить, отработав навыки в упражнениях. Упражнения – это актуальные кейсы компаний.

   «Горячая линия». Еще один вид деятельности, чем я занимаюсь, это, своего рода, "горячая линия" - ответы на вопросы, связанные с финансами и коммуникациями в финансовой сфере - что называется ответы "здесь и сейчас". Скажу сразу, что это касается не только финансового учета, но и аналитических направлений финансов, а также бизнес - коммуникаций. Вообще, когда у человека появляется вопрос, и он остается без ответа, потому что не было времени спросить или не у кого, это вызывает своего рода накопление "массы незнания". Разве это то, что нужно в жизни? Человеческий мозг устроен таким образом, что если вы получили ответ на вопрос и кажется, что вы тут же забыли полученную информацию, происходит на самом деле несколько по иному: в нужное время и в нужной ситуации человеческий мозг выдаст это "забытое". А как сделать так, что бы происходило "полезное накопление" знаний? И не только сам процесс - "как?" это сделать, но и "что?" и "почему?". Особенность моей деятельности - это предметная область (например, управленческий учет) в сочетании с авторскими педагогическими и артистическими методами и приемами, позволяет достичь людям быстрых результатов в освоении новых знаний.

   Коммуникационные бизнес-тренинги. Одно из направлений деятельности, имеющее общее название "коммуникационные бизнес-тренинги", получилось из моей практики. Так уж развивается человек, что с годами становится все интереснее жить, узнавать что-то новое, пробовать и обходить стороной ненужное. Поэтому мой интерес к психологии, коммуникациям в приложении к финансовой практике, дал неожиданные плоды: появились тренинги "Психология финансиста", "Презентация финансовой информации", "Как принять на работу финансиста. Тренинг для HR". Это очень интересные и полезные тренинги как для людей, имеющих высшее экономическое образование и работающих в области экономики и финансов, так и для специалистов других областей: HR, юристов, маркетологов, работников отделов продаж и других.

   Коучинг. И в заключении – коучинг. У многих «на слуху» это понятие. И единого перевода в настоящее время нет. Для меня коучинг – стиль моей жизни, это достижение успеха и целей моими клиентами. С появлением коучинга в моей жизни изменилось очень многое. Хотя, смею утверждать, что сам коучинг для меня был еще до того как я познакомилась с замечательными людьми из Международного эриксоновского университета коучинга и узнала, что то, чем я занималась раньше, называется «коучингом». Это здорово, это интересно, это захватывает и движет вперед. Очень люблю проводить программы – тренинги «Инструменты коучинга в менеджменте», «Бизнес-коучинг». Это то, что нужно человеку в современном мире. Также веду частную практику с российскими и зарубежными менеджерами высшего и среднего звена.

   Рекрутинг. У этой темы есть своя индивидуальность. В моем случае занимаюсь собеседованиями с претендентами на финансовые и управленческие должности в крупных компаниях на предмет из соответствия профилю сотрудника компании, а также профессиональной компетенции. Собеседования проходят или в формате переговоров или в формате коуч-сессий.

   Имея значительный опыт за плечами, я с уверенностью могу сказать, что те люди, кто считают себя неспособными к какой-либо науке, делу, могут измениться. Главное - желание и цель, а также понимание назначения, куда вы можете применить данные знания.

   Я делюсь своими знаниями, опытом и наблюдениями с людьми с удовольствием! Это, пожалуй, мой жизненный принцип.

   Благодарю всех, кто находился и находится рядом со мной, кто слушал меня, возражал, предлагал и советовал. Наш труд, я искренне надеюсь, может быть полезен другим людям.

   Посему приглашаю к сотрудничеству. Читайте информацию на сайте, берите и используйте то, что вам нужно, спрашивайте.

Искренне,
Ольга Береславская